Lead Recruitment Specialist

Pratama Telecom · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Pratama Telecom, perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan strategi rekrutmen kami, serta berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki visi strategis, kemampuan komunikasi yang kuat, dan dedikasi untuk mencapai target rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk memposting lowongan, menyaring kandidat, dan melakukan wawancara.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen seperti pencari kerja, agen rekrutmen, dan universitas.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebutuhan tersebut.,Melakukan evaluasi kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pengembangan profesional.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan perekrutan.,Mengidentifikasi tren pasar dan industri untuk memastikan strategi rekrutmen tetap relevan dan kompetitif.,Mengembangkan dan mempromosikan merek perusahaan sebagai tempat yang menarik bagi talenta berkualitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead Recruitment Specialist.,Pengalaman dalam merekrut talenta berkualitas untuk perusahaan telekomunikasi adalah plus.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi tren dan memprediksi kebutuhan sumber daya.,Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen modern seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn Recruiter, dan lainnya.,Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan tim rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Strategi rekrutmenManajemen sumber daya manusiaKomunikasiKemampuan analitisKepemimpinanKepemimpinan timPenggunaan alat rekrutmenPengembangan merek perusahaan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait